Visita institucional a la Lanzadera de Empleo de Coria, que aún tiene plazas libres

El alcalde de Coria, José Manuel García Ballestero y la concejal de Desarrollo Económico y Turismo, Almudena Domingo Pirrongelli, han visitado hoy la Lanzadera de Empleo de Coria para conocer las actividades que están realizando sus participantes para impulsar su empleabilidad.

Siete mujeres y dos hombres en desempleo de entre 23 y 59 años participan en la nueva Lanzadera de Empleo de Coria para reactivar y optimizar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas de orientación laboral y herramientas digitales, acordes al nuevo mercado laboral. Hay quien busca su primer trabajo y quien persigue una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores, como construcción, abogacía, turismo, limpieza o nutrición, entre otros.

Las personas interesadas en participar en la iniciativa, lo pueden hacer porque todavía quedan plazas libres. Pueden realizar su inscripción online en la web www.lanzaderasdeempleo.es o de forma presencial, en el Registro del Ayuntamiento, solicitando cita previa en el teléfono 927 50 80 00.

Esta lanzadera está incluida en las 13 Lanzaderas de Empleo que la Junta de Extremadura impulsa por toda la región.

Raquel Hernández es la técnico que ha realizado el proceso de selección y la encargada de gestionar la Lanzadera durante los próximos meses. Explica que los participantes tienen perfiles muy diversos, pero muy complementarios. Su labor ahora es convertirse en un equipo, mejorar sus competencias transversales y digitales, compartir experiencias y conocimientos, reactivar su búsqueda de trabajo de forma colaborativa y obtener nuevas oportunidades laborales.

«Demandan orientación laboral y necesitan ayuda en cuanto a la creación de una red de contactos, así como en motivación y autoestima», explica Raquel Hernández.

En estas sesiones, los participantes realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan integral de búsqueda de empleo y enfocar su objetivo profesional; aprenderán nuevos programas para actualizar su currículum; ensayarán entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección; reforzarán sus competencias transversales y habilidades digitales; sacarán partido al Smartphone y las redes sociales para la búsqueda de empleo online, realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas.

Esta iniciativa está impulsada y financiada por la Junta de Extremadura, a través del Sexpe, gestionada por Fundación Santa María la Real, y cuenta con la colaboración del Ayuntamiento de Coria.